Op weg naar professionele medezeggenschap
In februari 2006 zijn zo'n vijftien directeuren, die goede ervaringen hebben met de OR, het land ingetrokken om hun collega's ervan te overtuigen dat de OR het waard is om er meer moeite voor te doen. Het gaat om grote en kleine ondernemingen, in diverse bedrijfstakken.
Het project is een initiatief van het ministerie van SZW, en wordt uitgevoerd door een combinatie van AWVN (Algemene Werkgeversvereniging Nederland), het scholingsinstituut FNV Formaat en onderzoeksbureau ITS uit Nijmegen. Ze hopen te bereiken dat meer directeuren een constructieve houding tegenover de OR gaan innemen en dat ze echte stappen willen zetten voor meer kwaliteit van de medezeggenschap. De werknemers zullen daar ook aan mee moeten willen werken. De ambassadeurs gaan daarvoor presentaties geven aan collega's, meedoen aan rondetafel gesprekken, meewerken aan interviews over het belang en het succes van hun OR etc. Om hen te ondersteunen is er in Haarlem het projectbureau Orakel (ondernemingsraad, ambassadeur, kwaliteit en effectief leren) opgericht, dat zorgt voor afspraken en de nodige documentatie. Het project loopt een jaar en wordt afgesloten met een slotmanifestatie, met een presentatie van de resultaten.Voorzitter van het Ambassadeursnetwerk is Jan Middeldorp, directeur HR bij Postkantoren bv.